NOTÍCIA

06/04/2016 -
Lei n. 13.257 de 08/03/2016




Informe
do Sindicato Lei n.º 13.257 de 08/03/2016



 



 



Comunicamos a todos trabalhadores que a contar de hoje (dia 09.03.2016), o empregado pode faltar ao serviço, sem prejuízo
da remuneração, por até 2 dias, para
acompanhar sua esposa ou companheira grávida a exames médicos complementares ou
consultas médicas.



Os
empregados e as empregadas poderão, também, faltar ao trabalho, sem prejuízo da
remuneração, por até 1 dia por ano,
para acompanhar o filho de até 6 anos em consulta médica.



Estas alterações foram
publicadas no DOU no dia 08/03/2016, conforme consta no Art. 37 da Lei n.º
13.257, que altera o art. 473 da CLT. 

Fonte:



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